- Analyse & Beratung bei Mobbing, Arbeitsüberlastung, Burn-out, etc.
- Strategische Begleitung von Projekten im Rahmen
der "Betrieblichen Gesundheitsförderung" - Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen von psychischen Belastungen
- Potentialanalysen & Führungskräfteentwicklung
- Unterstützung bei einem Ungleichgewicht hinsichtlich der
"work-life-balance" bzw. "life-domain-balance" - Verwendung von standardisierten Verfahren aus der Arbeitspsychologie